Najnowsze zmiany


Lista zmian w programie, dokonanych w 2017 i 2016 roku (lista zmian dokonanych w 2015 roku):

 

29-11-2017, wersja 2.68.01

1. W kalendarzu firmy na listopad należy wskazać dodatkowy dzień wolny za święto 11 listopada przypadające w tym roku w sobotę:

Odbiór czasu pracy za święto przypadające w dniu wolnym

2. W programie umożliwiono dokonanie podziału list płac proporcjonalnie na dowolną liczbę projektów wykonywanych w dowolnych proporcjach przez zatrudnionych. Szczegółowy opis możliwości programu w tym zakresie opisano w temacie pomocy ‘Podział listy płac na projekty’.

8-11-2017, wersja 2.67.01

1. W kartotece zleceniobiorców i innych osób dodano nową zakładkę ‘Wydruki’. Na tej zakładce udostępniono najczęściej wykorzystywane raporty dotyczące zatrudnionych na inne umowy niż umowa o pracę. Raporty uruchamia się wybierając odpowiedni przycisk – nazwa przycisku ustala zakres czasowy odczytu.

2. Do adresu zameldowania i korespondencyjnego zatrudnionych dodano informację o poczcie i kraju.

5-10-2017, wersja 2.66.01

1. Do kryteriów odczytu Zestawień Kadrowych dodano opcję umożliwiającą odczyt raportu dla wszystkich zatrudnionych w wybranym roku kalendarzowym. Umożliwia to np. utworzenie raportu o wykorzystaniu urlopów wypoczynkowych do wybranej daty dla wszystkich tych pracowników, którzy byli zatrudnieni w roku przynajmniej przez jeden dzień.

19-9-2017, wersja 2.65.01

1. Na wydruku Rachunków do Umów Cywilnoprawnych, oraz Innych Umów umożliwiono konsolidowanie kilku wypłat dla jednej osoby na jednym rachunku.

2. Poprawiono przeliczanie listy płac w przypadku wykorzystania w formułach wynagrodzeń funkcji sumujących składniki o sposobie wprowadzania wartości ‘Wartość składników’.

29-8-2017, wersja 2.64.01

1. Do raportów zestawień: Zestawienia Kadrowe, oraz Zestawienia Kadrowo-Płacowe dodano dodatkowe kolumny ‘Imię i nazwisko’, ‘Adres zamieszkania’, oraz ‘Do wypłaty – słownie’.

2. Poprawiono wydruk formatu listy płac ‘A4 skrót’. W poprzedniej wersji format nie wyświetlał danych.

25-8-2017, wersja 2.63.01

1. Do opcji eksportu z raportów zestawień (Zestawienia Kadrowe, Kadrowo-Płacowe i z Umów Cywilnoprawnych), dodano możliwość zapisu pliku w formacie ‘Microsoft Excel Worksheet’ – jest to nowsza wersja formatu Microsoft Excel, która lepiej współpracuje z najnowszymi wersjami Microsoft Excel.

2. Dokonano poprawek w wyliczeniu wynagrodzenia urlopowego od składników zmiennych w przypadku, gdy w jednym miesiącu pracownik ma wypłacane składniki zmienne za różne miesiące, np. w marcu jeden składnik zmienny wypłacony za marzec i drugi składnik zmienny wypłacony za luty.

15-8-2017, wersja 2.62.01

1. Do Rejestru Umów Cywilnoprawnych dodano dodatkowe pozycje umożliwiające wygodniejszą rejestracje opisu pracy, oraz postanowień dodatkowych w treści umowy. Zawartość opisu pracy i postanowień dodatkowych można szybko kopiować pomiędzy umowami, służy do tego celu przycisk ‘Przepisz Opisy z Innej Umowy’.

2. Umożliwiono wydruk rachunku na listach płac innych niż umowy cywilnoprawne. Opcję tę można wykorzystać m.in. w przypadku rachunków wystawianych z tytułu działalności prowadzonej osobiście (np. kontrakty menedżerskie).

3. Na ekranie Definiowanie Składników Wynagrodzenia umożliwiono wskazanie czy dany składnik ma się pokazywać na wydruku listy płac, czy też nie. Jest to wygodna opcja w przypadku list, na których kolejne składniki są wyliczane po wcześniejszym wyliczeniu innych, sztucznie utworzonych składników, które niekoniecznie muszą być pokazane na wydruku. Ma to np. miejsce w przypadku tworzenia list dla pracowników oddelegowanych za granicę.

4. Dokonano poprawek w wyliczeniu wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu po powrocie pracownika z dłuższej nieobecności.

5. Poprawiono wyświetlanie podstawy ubezpieczenia wypadkowego na wydrukach list płac w przypadku gdy podstawa ubezpieczenia wypadkowego nie jest równa podstawie ubezpieczenia chorobowego. Taka sytuacja ma miejsce w przypadku zatrudnionych z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym otrzymującym wynagrodzenie przewyższające kwotę ograniczającą podstawę dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

23-6-2017, wersja 2.61.02

1. Do kryteriów zapisu przelewów w formacie MultiCash dodano opcję eksportu rachunku firmy i pracownika z kodem kraju. Po wybraniu tej opcji, jeżeli w numerze rachunku podano kod kraju, zostanie on wyeksportowany razem z rachunkiem, w przeciwnym razie, do numeru rachunku zostanie dodany kod ‘PL’.

13-6-2017, wersja 2.61.01

1. Zaktualizowano wydruk Świadectwa Pracy tak, aby było ono zgodne z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 maja 2017 r. w sprawie świadectwa pracy.

5-6-2017, wersja 2.60.01

1. Zmieniono protokół komunikacyjny wysyłki danych do systemu e-Deklaracje z TLS 1.0 na TLS 1.2. Zmiany obowiązują od 1 czerwca 2017 w odniesieniu do serwera testowego, oraz od 1 lipca 2017 w odniesieniu do serwera produkcyjnego. Wysyłka danych do systemu e-Deklaracje powinna być bezproblemowa również z systemów Windows XP.

2. Ułatwiono usuwanie danych z tabelek wyświetlających składniki wynagrodzenia uwzględnione do wyliczenia podstawy na formularzach ZUS Z-3 i Z-3a – ma to zastosowanie w niektórych sytuacjach przy przekazywaniu formularzy do ZUS. Do usunięcia służy odpowiednia opcja menu ‘Działania’ po otwarciu formularza.

20-5-2017, wersja 2.59.02

1. Poprawiono odczyt raportu Wydruk i Eksport Poleceń Księgowania, w przypadku wyboru schematu na kryteriach odczytu. W poprzedniej wersji, w takiej sytuacji, zaksięgowania dotyczące składników, świadczeń i potrąceń mogły nie zostać pokazane na raporcie.

9-5-2017, wersja 2.59.01

1. Do wydruków wynagrodzeń dodano wydruk Lista Płac dla Zatrudnionego. Nowy wydruk jest identyczny jak wydruk Listy Płac, z tym wyjątkiem, że na kryteriach odczytu można wybrać zatrudnionego, dla którego lista ma zostać wydrukowana. W ten sposób można łatwiej przygotować wydruki list płac wysyłane do pracowników np. w załączniku PDF do poczty elektronicznej.

2. Do kryteriów odczytu wydruku Lista Płac dodano opcję preselekcji odczytywanych danych. W przypadku większych list płac, jeśli po odczytaniu listy ma zostać dokonana selekcja wyświetlanych pozycji, dokonanie preselekcji na kryteriach odczytu może zdecydowanie przyspieszyć odczyt.

3. Do kryteriów odczytu wydruku Lista Płac dodano nowy format wydruku: ‘Pasek (RMUA 2)’. Nowy format, dodatkowo do wszystkich standardowych informacji, wyświetla również informację o finansowanych przez budżet składkach dotyczących urlopów macierzyńskich i wychowawczych.

4. Do wydruków wynagrodzeń dodano wydruk Sprawozdanie GUS Z-12.

9-3-2017, wersja 2.58.01

1. Poprawiono wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – po przekroczeniu przez podstawę opodatkowania pierwszego progu skali podatkowej w niektórych sytuacjach kwota wolna była dalej uwzględniana w wyliczeniu zaliczki na podatek dochodowy.

2. Zaktualizowano przykładowe dokumenty generowane w MS Word i HTML dotyczące świadectwa pracy, umowy zlecenia, oraz wypowiedzeń tak, aby były zgodne ze zaktualizowanymi wcześniej dokumentami systemowymi.

10-2-2017, wersja 2.57.01

1. Zaktualizowano wydruki wypowiedzeń: Wypowiedzenie Warunków Umowy o Pracę, oraz Rozwiązanie Umowy o Pracę za i bez Wypowiedzania – liczba dni przysługujących na odwołanie od wypowiedzenia do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy jest równa 21.

2. Poprawiono wyliczanie wynagrodzenia w przypadku, gdy urlop bezpłatny, lub inna przerwa obejmuje tylko część dnia, np. 6 godzin w 8 godzinnym dniu pracy.

29-1-2017, wersja 2.56.01

1. Zaktualizowano wydruk Umowy Zlecenia tak, aby zawierała paragraf dotyczący rozliczenia godzin wykonywania. Niewypełnione rozliczenie godzin wykonywania zostało dodane jako załącznik do wydruku umowy. Paragraf umowy dotyczący rozliczenia godzin wykonywania można dowolnie zmieniać, wybierając po odczycie umowy przycisk ‘Edytuj’ nad wydrukiem.

2. Do wydruków wynagrodzeń dodano wydruk Rocznego Obliczenia Podatku od Dochodu Podatnika. Jest to raport zawierający identyczne informacje jak zawarte na deklaracji PIT-40. Raport można odczytać dla każdego pracownika, również takiego, który nie ma zaznaczonego w kartotece osobowej wystąpienia o rozliczenie roczne na deklaracji PIT-40. Jeżeli występuje taka potrzeba, wydruk Rocznego Obliczenia Podatku od Dochodu Podatnika można wykorzystać do sprawdzenia należności podatkowej podatnika za dany rok kalendarzowy w przypadku gdy deklaracja PIT-40 nie będzie wystawiana, ponieważ nie powoduje po odczycie automatycznego zarejestrowania rozliczenia podatku pracownika.

18-1-2017, wersja 2.55.01

1. Zaktualizowano wydruk Świadectwa Pracy tak, aby było ono zgodne z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy.

2. Dodano nową wersję oświadczenia PIT-2 (5).

11-1-2016, wersja 2.54.01

1. Na wydrukach: Ewidencja Czasu Pracy, Lista Obecności, oraz Karta Obecności z Ewidencją Czasu Pracy, umożliwiono odczyt czasu pracy zleceniobiorców.

2. Rozpoczynając nowy rok kalendarzowy, należy utworzyć bilans otwarcia urlopu wypoczynkowego – tylko w ten sposób można przenieść niewykorzystany urlop wypoczynkowy na nowy rok: Co należy zrobić rozpoczynając nowy rok sprawozdawczy?

3. Przed wysyłką deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje, warto zapoznać się z sekcją pomocy opisującą podstawowe możliwości programu w tym zakresie: Wysyłka do systemu e-Deklaracje

29-12-2016, wersja 2.53.01

1. Zmieniono zasady wyliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – od 2017 roku po przekroczeniu przez podstawę opodatkowania pierwszego progu skali podatkowej kwota wolna nie jest uwzględniana.

2. Umożliwiono rejestrację czasu pracy zleceniobiorców. Zasady są podobne jak w przypadku pracowników: można wykorzystywać kalendarz FIRMY, lub kalendarze GRUPOWE/INDYWIDUALNE, dobowy czas pracy można zmienić ustalając odpowiednią normę dobową. Główna różnica w przypadku zleceniobiorców polega na tym, że rolę historii zatrudnienia przejmują okresy umów cywilnoprawnych wprowadzonych do rejestru umów. Informację o czasie pracy można wykorzystać w formułach do wyliczenia kwoty umowy.

3. Do zmiennych systemowych wykorzystywanych w formułach płacowych dodano zmienną ‘Stawka godzinowa minimalna’. Zmienna ta w 2017 roku ma wartość 13zł.

4. Do wydruku list płac w formacie ‘A4 pejzaż pełny’ dodano możliwość pokazania w informacji o wypłaconych składnikach numeru konta na który dokonywany jest przelew. Podobnie jak to jest w przypadku innych formatów, numer konta można pokazać lub usunąć z wydruku wykorzystując odpowiednią opcję menu ‘Działania’.

19-12-2016, wersja 2.52.01

1. Przyspieszono liczenie list płac w wersjach programu opartych o serwer SQL firmy Microsoft. Przyczyną spowolnienia liczenia list płac zwłaszcza w przypadku firm z większą liczbą zatrudnionych była nieprawidłowa optymalizacja jednego z zapytań SQL przez MS SQL serwer. Zapytanie zostało odpowiednio zmienione i listy płac powinny się liczyć o wiele szybciej.

2. W celu umożliwienia prawidłowego wyliczania podstawy ZUS po zmianach dotyczących rozliczania pracowników oddelegowanych za granicę, rozszerzono możliwości programu w zakresie tworzenia i wyliczania zagnieżdżonych formuł (formuły składające się z formuł). Zmiany, których należy dokonać w takim przypadku w konfiguracji programu, zostaną opisane w poradniku dotyczącym pracowników oddelegowanych.

5-12-2016, wersja 2.51.01

1. W definicjach zmiennych wyliczających za wybrany okres składniki wynagrodzenia, świadczenia, potrącenia, dni i godziny absencji, oraz zmienne systemowe, dodano możliwość ograniczenia wskazanego okresu (w odniesieniu do wyliczanej listy płac) aktualnym rokiem, półroczem, lub kwartałem. W ten sposób, po utworzeniu odpowiednich zmiennych, można wykorzystać w formułach wyliczeniowych np. kwotę wybranego składnika lub składników, wypłaconych od początku roku do miesiąca poprzedzającego listę płac. Dodatkowo, w zmiennych typu ‘Funkcja zmiennych’ umożliwiono wykorzystanie innych zmiennych typu ‘Funkcja zmiennych’ – w ten sposób ułatwiono rozbudowę pojedynczej formuły składnika w bardziej rozbudowanych systemach płacowych.

9-11-2016, wersja 2.50.01

1. W danych firmy umożliwiono zaznaczenie, czy firma jest aktywna, czy już nie. Na liście wyboru firm dodano możliwość listowania wyłącznie firm aktywnych. W ten sposób z listy firm można domyślnie usunąć te firmy, które nie są już aktywnie wykorzystywane, a jednocześnie, w razie potrzeby, zawsze można wybrać i otworzyć dane firmy zaznaczonej wcześniej jako nieaktywna.

2. Na ekranie Stawki Ubezpieczeniowe ZUS, w przypadku prowadzenia wielu firm w programie, dowolna firma może mieć przypisaną własną, dedykowaną stawkę ubezpieczenia wypadkowego. W aktualnej wersji umożliwiono rejestrację dedykowanej stawki ubezpieczenia wypadkowego w okresach historycznych. Wprowadzona zmiana ułatwi przeliczanie list płac w okresach historycznych w razie zaistnienia takiej potrzeby.

1-10-2016, wersja 2.49.01

1. Do kartoteki osobowej zatrudnionych, na ekranie ‘Szczegóły Dotyczące Wybranej Osoby – Absencje i Kalendarz’, w górnej części zakładek wprowadzania urlopów okolicznościowych, świadczeń i przerw, dodano dodatkowe przyciski przyspieszające wprowadzanie typowych i najczęściej wprowadzanych absencji. Jednocześnie zautomatyzowano dzielenie okresu choroby pracownika na część finansowaną przez pracodawcę (wynagrodzenie za czas choroby) i ZUS (zasiłek chorobowy), w przypadku wprowadzenia absencji dłuższej niż finansowane przez pracodawcę 14 lub 33 dni.

5-9-2016, wersja 2.48.01

1. Do kartoteki osobowej pracowników, na ekranie ‘Szczegóły Dotyczące Wybranej Osoby – Ogólne’ dodano dedykowany rozliczaniu wynagrodzenia z tytułu udziału pracownika w radzie nadzorczej zestaw zasad podlegania i finansowania składek ZUS oraz kod tytułu ubezpieczenia. Zestaw i kod zostaną wykorzystane w przypadku dopisywania pracownika do listy ‘Udział w organach stanowiących osób prawnych’.
2. Na ekranie ‘Listy Płac i Rozliczenia’ w polu ‘Uwagi’ dodano listę rozwijaną z listą unikalnych uwag zarejestrowanych w ciągu poprzedzających 12 miesięcy.

1-7-2016, wersja 2.47.01

1. Do Preferencji Ogólnych dodano opcję ‘Do redukcji urlopu wyp. wymagać zaznaczenia ‘Odejście pracownika?’ w historii zatrudnienia?’, umożliwiającą proporcjonalne wyliczenie przysługującego wymiaru urlopu wypoczynkowego bez konieczności zaznaczania opcji ‘Odejście pracownika’ w Historii Zatrudnienia i Nauki osoby. Domyślnie program zakłada intencję przedłużenia kończącej się w trakcie roku umowy i nie redukuje urlopu – nowe ustawienie pozwala to zmienić.

26-6-2016, wersja 2.46.01

1. Zmieniono domyślnie ustawiany tytuł przelewów dla list nie zawierających typowego wynagrodzenia (np. wypłata dywidendy, odsetek), tak, aby tytuł oddawał charakter wypłaty. Dodatkowo, przy otwieraniu ekranu eksportu przelewów do Home Bankingu, należy obecnie potwierdzić domyślny numer obciążanego konta, oraz tytuły przelewów – w ten sposób można uniknąć przypadkowej pomyłki.
2. Do kryteriów zapisu eksportu przelewów w formacie VideoTEL dodano opcję usuwania dodatkowych spacji w numerze konta. Dzięki temu można automatycznie usunąć spacje w numerach kont zatrudnionych, wprowadzone w kartotece w celu bardziej przejrzystej prezentacji numeru konta.

11-6-2016, wersja 2.45.01

1. Do raportu Karta Przychodów Pracownika w wydrukach wynagrodzeń dodano możliwość odczytu za wybrany okres w ciągu roku.
2. Dodano skrót klawiaturowy [Ctrl][F11] otwierający ekran Zmiana Daty – korzystając ze skrótu, ekran zmiany daty można otworzyć szybciej.

1-6-2016, wersja 2.44.01

1. Do raportu Stan Zatrudnienia w wydrukach kadrowych dodano wyliczanie wskaźników zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla wybranego miesiąca. W celu prawidłowego wyliczenia wskaźników na kryteriach odczytu raportu należy wprowadzić daty ‘Od’ i ‘Do’ za pełny miesiąc, oraz zaznaczyć odczyt dla wszystkich dni pomiędzy datami ‘Od’ i ‘Do’.

16-5-2016, wersja 2.43.01

1. Do kartoteki zatrudnionych, w przypadku osób niepełnosprawnych, dodano informację o przyczynie niepełnosprawności (na zakładce ‘ZUS’).

2. Zautomatyzowano rozliczanie składek ZUS od kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego (do kwoty świadczenia rodzicielskiego). Przy zapisie rozliczenia zasiłku macierzyńskiego z ZUS, automatycznie dopisywane jest świadczenie o kodzie ‘Y_D’, uzupełniające kwotę rozliczenia o kwotę podwyższenia zasiłku.

29-4-2016, wersja 2.42.01

1. Zautomatyzowano podwyższanie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Przy zapisie zasiłku, jeżeli kwota zasiłku jest odpowiednio niska, dopisywane jest świadczenie ZUS o kodzie ‘329’ uzupełniające tę kwotę do kwoty świadczenia rodzicielskiego. Eksport do programu Płatnik został dostosowany do przekazywania danych o podwyższeniu.

30-3-2016, wersja 2.41.02

1. Poprawiono edycję formularzy ZUS Z-3, Z-3a i Z-3b. W poprzedniej wersji, zaznaczenie formularza do edycji nie umożliwiało zmiany wszystkich pól.

25-3-2016, wersja 2.41.01

1. Zaktualizowano formularze ZUS Z-3, Z-3a i Z-3b.

2. Umożliwiono rozliczanie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, dni dla matki z dzieckiem do lat 14, oraz przestojów, za okres krótszy niż 1 dzień, np. za 2 godziny. W tym celu, w czasie rejestracji urlopu, należy wskazać mniejszą liczbę godzin, niż wynikająca z obowiązku pracy w danym dniu.

29-2-2016, wersja 2.40.01

1. Dodano nowy wzór umowy o pracę, zgodnie z rozporządzeniem M.P. i P.S. z dnia 10 listopada 2015 (Dz.U. z 2015 r. poz. 2005).

17-2-2016, wersja 2.39.01

1. Dla osób zagranicznych, umożliwiono przenoszenie zarejestrowanych należności licencyjnych, oraz wynagrodzenia dyrektorów na deklarację IFT-1/IFT-1R. Aby przenieść informację w prawidłowe pola deklaracji, należy w konfiguracji programu, na ekranie ‘Rodzaje List Płac ze Składnikami Wynagrodzenia’, w definicji listy płac rejestrującej ww wypłaty, wskazać odpowiednie źródło przychodu do deklaracji PIT.

2. W kartotece zatrudnionych, na zakładce ‘Podatki’, dodano pole umożliwiające odczyt wynagrodzeń na deklaracje PIT-11 i PIT-40 z więcej niż jednej firmy prowadzonej w programie. W ten sposób można wyemitować PITy dla pracowników, przeniesionych w ciągu roku do nowej firmy.

6-2-2016, wersja 2.38.03

1. Poprawiono wysyłkę deklaracji PIT-40 – do wysyłki nie jest już niezbędne niepuste pole z numerem lokalu. Dodatkowo, na deklaracji PIT-40 poprawiono wyświetlanie przychodów do których zastosowano 50% koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 22, ust.9, pkt 3 ustawy.

Wysyłka do systemu e-Deklaracje

4-2-2016, wersja 2.38.02

1. Poprawiono wysyłkę załącznika PIT-R do deklaracji PIT-11. W poprzedniej wersji wysyłka PIT-11 z załącznikiem PIT-R zwracała błąd.

2. Wysyłka PIT-11 dla osób zagranicznych nieposiadających numerów PESEL, oraz NIP jest możliwa po wybraniu dla takiej osoby w kartotece osobowej na zakładce ‘Podatki’ identyfikatora dla PIT ‘NIP’, a następnie wprowadzeniu sztucznego numeru NIP ‘999-999-99-99’.

23-1-2016, wersja 2.38.01

1. Deklarację IFT-1/IFT-1R(13) można już wysyłać do systemu e-Deklaracje.

Wysyłka do systemu e-Deklaracje

2. Do kartoteki zatrudnionych na zakładce ‘ZUS’ dodano pole daty otrzymania pierwszego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność. W przypadku, gdy otrzymanie pierwszego orzeczenia miało miejsce w dniu 1-1-2009 lub późniejszym i nastąpiło to w trakcie zatrudnienia u obecnego pracodawcy, dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika nie należy się, ponieważ nie da się wykazać efektu zachęty. Taki pracownik nie zostanie ujęty na wydruku Zestawienia dla Systemu Obsługi Dofinansowań SOD PFRON.

12-1-2016, wersja 2.37.01

1. Deklarację PIT-11(23) można już wysyłać do systemu e-Deklaracje.Wysyłka IFT-1/IFT-1R(13) nie jest jeszcze możliwa – na platformie ePuap brak jest oficjalnej specyfikacji schematu wysyłki dla tej deklaracji.

10-1-2016, wersja 2.36.01

1. Dodano nowe wersje deklaracji IFT-1/IFT-1R(13) i PIT-8C(8). Deklaracje PIT-40(22) i PIT-8C(8) można już wysyłać do systemu e-Deklaracje. Wysyłka PIT-11(23) i IFT-1/IFT-1R(13) nie jest jeszcze możliwa – na platformie ePuap brak jest oficjalnej specyfikacji schematu wysyłki dla tych deklaracji.

7-1-2016, wersja 2.35.01

1. Dodano nowe wersje deklaracji PIT-4R(6), PIT-8AR(6), PIT-11(23), PIT-40(22) i PIT-R(18). Deklaracje PIT-4R(6), PIT-8AR(6) i PIT-R(18) można już wysyłać do systemu e-Deklaracje. Wysyłka PIT-11(23) i PIT-40(22) nie jest jeszcze możliwa – na platformie ePuap brak jest oficjalnej specyfikacji schematu wysyłki dla tych deklaracji.

2. Rozpoczynając nowy rok kalendarzowy, należy utworzyć bilans otwarcia urlopu wypoczynkowego – tylko w ten sposób można przenieść niewykorzystany urlop wypoczynkowy na nowy rok:

Co należy zrobić rozpoczynając nowy rok sprawozdawczy?